З чого краще починати кар’єрне зростання? Різні шляхи і приклади успішних жінок

Як почати кар’єрний ріст саме Вам? Дізнайтеся, як стати успішною жінкою, на прикладах кар’єрного зростання найуспішніших жінок світу. Для Вас – важливі рекомендації як почати кар’єрний ріст

Що таке кар’єра в сучасному суспільстві? В першу чергу, незалежність і самореалізація. Така потреба існує практично у кожної жінки, тільки одна залишає думки про кар’єру заради сім’ї, а інша успішно поєднує і те, і інше. З чого починається рух вгору, що потрібно пам’ятати, щоб домогтися успіху? Що для Вас краще – бути домогосподаркою або успішної бізнес-леді, і як успішно поєднати будинок і кар’єру?

Найуспішніші жінки світу – з чого вони починали?

До їхньої думки прислухаються, їм багато хто заздрить, і ними захоплюються … Жінки, які досягли свого кар’єрного «олімпу» – бізнес-вумен, політики і фінансисти.
З чого вони починали свій кар’єрний ріст?

• 

  Ольга Ускова
  Сьогодні – глава асоціації інновацій і розвитку ІТ-технологій і президент групи компаній Cognitive Technologies. Починала з роботи в команді вчених, що займалися розробками інформаційних систем, і в Інституті системного аналізу РАН.

• Мері Кей Еш
  Засновниця однойменної компанії Mary Kay. Починала з кар’єри в області прямих продажів.
• 

  Ольга Слуцкер
  Президент Федерації фітнес-аеробіки Росії. Починала з кар’єри фехтувальниці.

• Опра Уїнфрі
  Сьогодні – всесвітньо відома ведуча найпопулярнішого ток-шоу в США і актриса. Починала з роботи ведучою на радіостанції.
• 

  Наталя Самкова
  Сьогодні – керуюча Міжнародним промисловим банком. Починала з роботи в банку простим економістом.

• Алла Альошкіна
  Сьогодні – перший заступник голови правління Ощадбанку. Починала кар’єру в Державному банку СРСР.
• 

  Ірена Лєснєвська
  Сьогодні – президент телекомпанії REN TV. Починала з асистента режисера. Після, продавши квартиру, створила свою виробляє компанію.

• Олена Батурина
  Президент компанії «Інтеко». Починала з посади молодшого наукового співробітника.
• 

  Урсула Бернс
  Виконавчий директор компанії Xerox. Починала стажистом на посаді інженер-механіка.

Безумовно, ні одна з цих жінок, а також тих багатьох інших, котрі домоглися неймовірних успіхів, не були б сьогодні такі знамениті і благополучні без певних якостей свого характеру. Що потрібно знати, якщо ви вибрали собі за мету кар’єру?

Що потрібно пам’ятати, починаючи кар’єру: важливі рекомендації

Планування кар’єри відбувається зазвичай ще на етапі навчання, від 18 до 22 років. Саме в цей період потрібно, не гаючи часу, визначитися – який розвиток кар’єри бачиться вам в ваших мріях. Причому скромничати не потрібно – планки задирайте якомога вище, з урахуванням кожного свого «хочу». Цілком можливо, що через пару років ця планка буде до вас набагато ближче, ніж ви думаєте – аж до того, що ви зможете її просто переступити. Читайте: типові помилки, які необхідно уникати жінці в кар’єрі. Що найголовніше для жінки, яка починає будівництво своєї кар’єри? Які рекомендації дають фахівці?

• 

  Якщо ви відчуваєте, що на роботі просунутися – шансів «нуль», і не страшіться зміни цієї роботи. Не варто витрачати час на безплідні очікування – займіться правильним вибором свого кар’єрного «трампліну».

• Пропишіть всі свої очікування і вимоги за темами – кар’єрний ріст, мікроклімат в колективі, умови роботи, зарплата та інші показники.
• Оцініть перспективи на нинішньому місці роботи – не втратите ви не врахували будь-які можливості. Не соромтеся – обговоріть з начальством шанси на ваше просування по службі.
• Людина, що працює тільки заради ідеї, ніколи не підніметься високо. Важливо знати, чого ви хочете (включаючи зарплату тощо.) І чітко рухатися до мети.
• 

  Успішна людина – це діловий стиль спілкування. Перекази пліток і байок, ниття про свої проблеми, хвастощі про любовні подвиги і легковажність – доля того, хто ніколи не підніметься вище посади підлеглого.

• Навчіться зрозуміло і чітко викладати думки, пропозиції та зауваження. Не забудьте позбутися від слів-паразитів – мова сучасної успішної жінки зрозуміла, спокійна і лаконічна.
• Ніколи не виносьте на публіку свої сімейні проблеми. Особисте життя успішної людини – це таємниця за сімома печатками.
• Не поспішайте відповідати на поставлені запитання. Дотримуйтеся вимог паузу. Ви – розсудлива і мудра жінка, яка дорожить репутацією, і кожне слово якої має вагу.
• Не упускайте можливості виступити на нараді / зборах. Використовуйте свої головні інструменти – амбітність, професіоналізм, впевненість в собі, прагнення до лідерства.
• 

  Проявляйте ініціативу, народжуйте нові ідеї, думайте про спрощення вирішення кожного завдання – словом, не будьте звичайним штатним співробітником.

• Вашими кращими якостями повинні бути – відповідальність, пунктуальність і обов’язковість.
• Не забувайте про свій зовнішній вигляд. Навряд чи кар’єрного росту посприяють стоптані туфлі, творчий безлад на голові і неохайний вигляд. Успішна жінка – це діловий стиль в одязі, не позбавлений індивідуальності, доглянутість, скромність, смак.
• Вмійте правильно і своєчасно підкреслювати свої досягнення і сприймати з гідністю свої «падіння».
• Опануйте мистецтвом конструктивної критики. Що це означає? Це означає, що після вашої критики (яка повинна починатися з визнання достоїнств) окрилені колеги повинні летіти виправляти помилки з посмішками, розсипаючись в подяках. Ні в якому разі критика не повинна носити емоційне забарвлення і бути вираженням вашого особистого «фі». Цей навик надзвичайно важливий для кар’єрного зростання.
• 

  Розвиток кар’єри більш імовірно в динамічно розвивається. Менше шансів – на кар’єру в стабільно і давно функціонуючої організації, де вже відбувся розподіл всіх позицій.

• Чітко визначте для себе – чого ви хочете, плануйте кар’єру вперед. Якщо вас запитають – ким ви бачите себе через 4-5 років, ви повинні чітко знати відповідь.

Пам’ятайте, що начальство, як правило, звертає увагу лише на проблеми, а успіхи компанії сприймаються, як само собою зрозуміле. Тому не потрібно соромитися нагадувати про себе і свої заслуги. Розкажіть керівництву про свої успіхи, підтвердивши їх фактами (збільшилися продажі, виграли тендер і ін.), Після чого заявите про тій ніші в цій компанії, яку ви хотіли б зайняти (якщо ви її, звичайно, бачите).