Де краще шукати роботу, і з чого починати пошуки – поради бувалих

Де шукати хорошу роботу? Читайте на lady-magazine.com, де люди шукають роботу. Дізнайтеся, з чого почати пошук роботи, щоб він виявився успішним. Скористайтеся порадами знавців, де шукати роботу

Пошук роботи – процес постійний. Навіть за умови працевлаштованості. Тому що людина завжди шукає, «де краще». Більш привабливі варіанти і пропозиції розглядаються мимоволі. А вже при відсутності роботи – в хід йдуть всі засоби, що дозволяють знайти своє «місце під сонцем».

Читайте також: Як і де знайти роботу випускникам ВНЗ – інструкція з пошуку роботи після інституту.

Як і де можна знайти сьогодні роботу?

З чого починати пошук роботи – поради знавців

Не всі знають, що для пошуку роботи існують не тільки правильні «інструменти», але і сезони, в зв’язку зі зміною яких багато чого змінюється і на ринку праці:

• З січня по травень – період високої активності на ринку вакансій з численними звільненнями і безліччю вільних робочих місць. Зимова «сплячка» сприяє неспішної і адекватній оцінці кандидатів, зарплати тощо.
• З травня по середину липня – пора прийнять рішень. Динамічний, але короткий період. Як і у випадку з палаючими турами, в цей період з’являється чимало «гарячих» вакансій. І з роботою може пощастити навіть малокваліфікованих кандидату в разі його перспективності. Адаптація в новому колективі в цей час проходить практично безболісно – є час до осені, щоб влитися в роботу, зрозуміти тонкощі і знайти з усіма спільну мову.
• З липня по середину вересня – не найвдаліший період для пошуку роботи. Хоча конкуренція серед кандидатів нижча, а ставлення до них керівництва – більш лояльне.
• З середини вересня починається найактивніший період на ринку праці. Можливостей з’являється дуже багато, але і рамки відсіву – більш жорсткі.

З чого ж почати пошук роботи?

• Для початку визначтеся з родом майбутньої роботи і співвідношенням бажаної вакансії з кваліфікацією. Тобто, поставте питаннями – «А що я взагалі вмію?» і «Чого б мені дійсно хотілося?».
• Якщо ви бажаєте кардинально змінити професію, можливо, є сенс подумати про підвищення кваліфікації, додаткових курсах або другу освіту.
• Проведіть аналіз – які професії зараз затребувані, яка середня зарплата.
• Визначтеся зі своїми вимогами до зарплати, віддаленості роботи від будинку. А також – ніж ви готові поступитися заради хорошої роботи.
• Сходіть на проф / консультацію, де в результаті серйозного тестування можна отримати інформацію про те, з яких професій є сенс вибирати свою, постійну.
• Складіть грамотне резюме.
• Визначившись, використовуйте всі «інструменти» для пошуку роботи.
• Не кидайтеся на першу ж пропозицію – вивчіть всі варіанти і виділіть ті, які вам дійсно цікаві. Але не забувайте, що затягувати з відгуком на вакансію – значить, віддати свою потенційну роботу іншому кандидату.

Де шукати роботу: розкриваємо секрети, де люди шукають роботу

В першу чергу, слід запам’ятати, де не слід шукати собі роботу. Відразу виключаємо:

• Робота на дому. Більша частина даних пропозицій – обман з метою заробити на безробітних людей. У кращому випадку, вам запропонують роботу з вкрай низькою зарплатою. У гіршому, ви втратите гроші, які обов’язково вас попросять вкласти «авансом» за матеріали.
• Кадрові агентства. Зовсім відкидати цей варіант не варто (якщо пошуки не увінчаються успіхом, він може вам стати в нагоді), але для початку слід спробувати щастя без сторонньої і не безоплатної допомоги. Тим більше що завдання липового кадрового агентства – годі й шукати вам роботу, а отримати з вас гроші.
• Оголошення з дуже привабливими умовами (Космічна зарплата, домашня обстановка в колективі, широкі можливості для кар’єрного зльоту, величезні преміальні і приємний бонус – графік підлаштовують під вас).
• Спеціалізовані інтернет-ресурси, про які ніхто не знає. Як правило, такий сайт виявляється шахрайським. І мета його – отримання особистих даних наївних претендентів або відверте шахрайство.
• Вакансії з пропозицією вислати вступний внесок, оплатити будь-які послуги, взяти участь у фінансових схемах або зробити тестове завдання досить великого обсягу.
• Оголошення на стовпах і парканах.

А тепер приступаємо до вивчення тих «інструментів» пошуку роботи, що пропонуються сучасним шукачам:

• складаємо резюме.
  Це найперший і важливий крок, а також половина успіху. Пам’ятайте про інформативності, грамотності, стислості. Чи володієте англійською мовою? Додатково складіть резюме і на ньому. Тоді у вас з’явиться шанс на вакансію в іноземній компанії або у вітчизняній, але з більш широкими перспективами.
• Шукаємо в газетах.
  Джерело універсальний, незважаючи на принади цивілізації. наприклад, «Робота для вас». Плюси: відсоток порожніх і шахрайських оголошень кратно нижче, ніж в інтернеті. Шансів знайти роботу чимало. Нерідко в газети дають оголошення ті роботодавці, у яких в силу причин просто відсутні власні сайти. Звичайно, розраховувати на солідний улов не доводиться (будь-яка поважаюча себе компанія має свій інтернет-ресурс), але для пошуку роботи «рангом нижче» – можливостей вистачає.
• Самостійний пошук оголошень з текстом «Потрібні ..» в своєму мікрорайоні.
  Прогулюючись по своєму району, можна абсолютно випадково і іноді досить вдало наштовхнутися на нову роботу.
• Обдзвонюємо друзів і родичів.
  Навіть якщо вони відразу не запропонують вам нічого цікавого, то матимуть вас на увазі, якщо з’явиться цікава вакансія.
• Шукаємо в інтернеті.
  Бажано, на сайтах з хорошою репутацією. наприклад, «vacansia.ru» або «Job.ru». Розміщуйте резюме і шукайте цікаві вільні вакансії.
• самореклама.
  Якщо у вас є персональний сайт – зробіть його своєю візиткою і не забувайте давати на нього посилання. Роботодавець відразу зрозуміє, наскільки ви перспективний автор, веб-художник, фотограф і ін. Немає можливостей для створення свого сайту? Можна скористатися автоматичним шаблоном на безкоштовному «narod.ru». Додайте на ньому своє портфоліо, фотографії, максимально інформативну інформацію про себе – не альбом «як ми відривалися минулого літа», а інформацію, яка вас не скомпрометує.
• Реєструємося на професійних форумах і соцмережах.
  Продвигайте себе в мережі з потрібною боку. Можливо, роботодавець сам вас знайде.
• Встаємо на біржу праці.
  Чи не найгірший варіант. Мінуси – брак часу на візити до установи і недостатньо широка база роботодавців.
• Звертаємося до кадрового агентства.
  Чи не в першу-ліпшу, а в те, репутація якого не має чорних плям (проведіть ретельний аналіз, почитайте відгуки). Солідні агентства промахів не допускають. За послуги ви, звичайно, заплатите, але зате в черзі стояти не доведеться, резюме не втратять, роботу нададуть саме ту, що ви шукаєте, і досить швидко.
• заздалегідь поцікавтеся, яким може бути співбесіда, і як до нього підготуватися.
  Забезпечте себе рекомендаціями – їх напевно попросять.